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「娱乐场充值1元送彩金」山西焦煤驱动煤炭工业转型发展

作者:匿名
阅读量:2150
时间:2020-01-11 15:23:05

 

「娱乐场充值1元送彩金」山西焦煤驱动煤炭工业转型发展

娱乐场充值1元送彩金,本报记者 曹英吕灵芝 刘雅卓

70年来,山西焦煤集团有限责任公司(以下简称“山西焦煤”)与新中国同频共振快速发展,为奠定新中国国民经济基石,输送了源源不断的工业食粮。从建国初期几个满目疮痍的小煤窑,发展成拥有25个子分公司、3个a股上市公司、96座煤矿、规划能力1.836亿吨/年,资产总额3384亿元的全国最大的焦煤生产加工企业、全国最大的焦煤市场供应商,产业结构持续优化,煤炭、电力、焦化、民爆、金融、物流等多业并举,挺进世界“500强”,入选全国深化国企国资改革“双百行动”名单,山西焦煤人勇立时代潮头,筑梦逐梦。

走转型发展之路

应改革而生,因改革而兴。成立之初,山西焦煤就锁定营销“牛鼻子”,迅速对营销体制机制进行大刀阔斧改革:确立“六统一”销售运行管理模式,集团规模优势、品牌优势立时跃升。推行大客户战略、“长协”模式、搭建“焦煤在线”电商平台等,依托“焦煤在线”发布的“中价·新华”山西焦煤价格指数,成为煤炭市场的晴雨表;发起成立的中国焦煤品牌集群,成为稳定焦煤价格的压舱石。

金山银山和绿水青山皆不可或缺,实施供给侧结构性改革、走“减优绿”改革转型之路,成为焦煤人不二选择。2016年至2018年关闭煤矿13座,退出落后产能874万吨/年。不当“煤老大”,争做能源革命排头兵。

2016年底,针对老煤企积存的冗员多、效率低等顽疾,慎选试点单位“一企一策”推行契约化管理,探索可复制的改革经验。2018年全面推开,当年盈利水平同比增加20.48亿元,增幅74.03%。在2019年入围“世界500强”的5个省属煤企中净利润居首位。

以改革倒逼发展活力

党的十八大以来,山西焦煤持续创新党建工作,不断提升党组织把方向、管大局、保落实、促发展的能力和水平。

在党建的引导下,山西焦煤各项改革工作迸发出了新的活力。2019年初,山西焦煤新一届班子一上任,就将“聚焦主业、循环发展、创新驱动、开放融合”发展路径写入未来3年改革创新、转型升级“行动纲要”。按照“1+3+n”产业布局,山西焦煤加快引资引技引智发展,企业内控体系、十大信息化平台等正抓紧建设,混合所有制改革快速推进,转型项目次第落地。以创新推动能源革命。与40多所大专院校和科研院所建成技术联盟,开展技术研发和应用。煤与瓦斯共采、切顶卸压无煤柱开采等一批绿色开采技术领跑行业。“近距离突出煤层群稀缺资源安全开发与利用”项目,摘得中国工业大奖桂冠。成立山西焦煤“双创”中心等,成功孵化企业百余户;开展组织化外出创收,员工观念发生了由“要我出去”到“我要出去”的转变。近3年,成功输出4247人外出创收。干部能上能下、员工能进能出、收入能升能降,在山西焦煤已成常态。近4年,累计转岗分流人员约9万名,实现了职工总数、在岗人数、干部职数持续下降。

今年7月19日,山西焦煤焦化焦炭整合拉开序幕,民爆集团完成了专业化整合重组、混合所有制改革迈出关键性步伐。与格鲁吉亚等“一带一路”沿线国家达成了合作共赢协议,山西焦煤对外合作的朋友圈日益扩大。借助互联网发展现代物流业,已有在线注册车队430支,节约运费254.3万元。

传递民生暖意

“真没想到,现在挖煤不用人,出坑热饭随便吃,上下班开自己的汽车……”西山老矿工徐树兴发出感慨,1959年他到矿上挖煤只为能吃上个馍。“真没想到,咱矿区也成了游览区”“退休职工能在异地就医了”……

从荒凉黑色煤窑,到葱翠绿色矿山;从棚户湿冷,到雅居摩天;从凹凸不平羊肠小路,到周道如砥、康庄之衢……山西焦煤秉承“奉献社会,造福员工”宗旨,始终把民生工作体现在点滴行动中。18年来,在册职工收入提高了7.79倍;近5年,约40000家棚户职工搬进新居。

牢记使命初心,鼎力担当责任。山西焦煤集团多座煤矿被评为“全国最美矿山”、入选国家级“绿色矿山”,积极参与社会公益活动,累计完成扶贫投资40多亿元,产业扶贫投入近17亿元开发产业扶贫项目,带动3500余户贫困户就业,赢得地方政府、老区群众盛赞。

 

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